Živnostníci (SZČO) si v roku 2026 brutálne priplatia: čo sa zmení?

Aktualizované 23.10.2025

Prehľad najdôležitejších zmien

Minister financií predstavil ďalší konsolidačný balík, ktorý sa citeľne dotkne samostatne zárobkovo činných osôb. Kľúčové je zvýšenie minimálneho vymeriavacieho základu pre sociálne poistenie zo súčasných 50 % na 60 % priemernej mzdy spred dvoch rokov a dočasné zvýšenie sadzby zdravotných odvodov pre SZČO o 1 percentuálny bod. Spolu so skrátením „odvodových prázdnin“ pre nových podnikateľov to znamená, že časť živnostníkov si bude musieť v rozpočte vyhradiť na odvody podstatne viac peňazí, hoci sa im reálne príjmy nemusia zmeniť. Opatrenia sú súčasťou vládneho plánu stabilizácie verejných financií a majú nadobudnúť účinnosť od roku 2026.

Čo presne znamená „zvýšenie vymeriavacieho základu“

Vymeriavací základ je suma, z ktorej sa SZČO počítajú odvody. Minimálny mesačný základ pre sociálne poistenie je naviazaný na priemernú mzdu spred dvoch rokov a doteraz predstavoval 50 % tejto mzdy. Po novom sa má zvýšiť na 60 %. Pri priemernej mzde za rok 2024 vo výške 1 524 € vychádza dnešné minimum 50 % na 762 €, zatiaľ čo 60 % je 914,40 €. Pri nezmenených sadzbách sociálneho poistenia to posúva minimálne sociálne odvody približne z 252,6 € na 303,1 € mesačne. Inými slovami, minimum pôjde nahor o zhruba 50 € mesačne.

Zdravotné odvody: +1 p. b. pre SZČO

Balík počíta aj s dočasným zvýšením sadzby zdravotných odvodov SZČO o 1 percentuálny bod. Prakticky: ak ste doteraz platili preddavok zo základu 1 000 €, pri sadzbe 15 % to bolo 150 €. Po zvýšení na 16 % pôjde o 160 €. Koľko presne zaplatíte, závisí od vášho vymeriavacieho základu, no princíp je jednoduchý – pri rovnakom základe zaplatíte o 1 % viac. Podrobné prepočty a harmonogram uvádzajú odborné portály a rezortné materiály k balíku.

Nové pravidlá pre „odvodové prázdniny“

Zásahom, ktorý pocítia najmä začínajúci podnikatelia, je skrátenie „odvodových prázdnin“ na sociálnych odvodoch z 12 na 6 mesiacov. Povinnosť platiť sociálne poistenie vznikne od prvého dňa šiesteho kalendárneho mesiaca po začiatku podnikania a od tohto momentu bude platiť povinný odvod 131,34 € mesačne (na základe fixného vymeriavacieho základu definovaného v opatrení). Cieľom je obmedziť odkladanie či optimalizáciu odvodov v prvom roku podnikania.

Pre koho bude zmena najtvrdšia

Najviac zasiahnutí budú tí, ktorí sa pohybujú na alebo tesne nad minimách. Pri stabilných príjmoch im vyšší minimálny vymeriavací základ automaticky zdvihne sociálne odvody bez toho, aby si vedeli pomôcť optimalizáciou. V segmente mikropodnikateľov a remesiel to vytvorí tlak na cenníky – nie každý si však môže dovoliť premietnuť vyššie náklady do cien hneď a v plnom rozsahu. Naopak, SZČO s vyššími ziskami, ktoré už dlhodobo odvádzajú zo základu nad minimom, zmeny pocítia menej – u nich bude výraznejší dopad skôr pri zdravotných odvodoch (nárast o 1 p. b.).

Ako sa odvody naozaj počítajú (a prečo rastú aj bez vyššieho príjmu)

Systém je nastavený „automaticky“: minima pre sociálne poistenie sa upravujú podľa priemernej mzdy spred dvoch rokov. To znamená, že aj keď váš príjem oproti vlaňajšku nestúpne, ak rástla priemerná mzda v ekonomike, vaše minimálne odvody rastú tiež. Za rok 2024 dosiahla priemerná nominálna mesačná mzda 1 524 €, čo je medziročný nárast o 6,6 %. Tento údaj sa premietne do výpočtov pre rok 2026.

Ďalšie zmeny, ktoré podnikatelia nemajú prehliadnuť

Konsolidačný balík nerieši iba odvody. Z opatrení, ktoré sa SZČO a malých firiem dotýkajú nepriamo, stojí za zmienku obmedzenie odpočtu DPH pri autách používaných aj na súkromné účely na 50 % či séria krokov v boji proti daňovým únikom (napríklad zavedenie QR platieb). Tieto zásahy smerujú na zmenšenie priestoru pre účelové optimalizácie a rátajú s dodatočnými príjmami do rozpočtu.

Praktický check-list pre SZČO (odporúčania)

• Prepočítajte si, či sa od januára 2026 nepreklopíte na nové minimum vymeriavacieho základu; ak áno, nastavte si trvalé príkazy s rezervou.
• Sledujte oznámenia poisťovní k ročnému zúčtovaniu a predbežným preddavkom; zmeny často prichádzajú s oneskorením, ale s doplatkami.
• Pri zdravotných odvodoch počítajte s navýšením sadzby o 1 p. b.; pri vyššom základe to môže ísť o desiatky eur mesačne.
• Ak začínate podnikať, zohľadnite kratšie odvodové prázdniny v cash-flow na prvý rok.
• Porovnajte si, či sa vám pri aktuálnom podnikaní nevyplatí s.r.o. alebo iná forma – po zmene miním sa hranica „výhodnosti“ posúva.

Prečo sa to deje: rámec verejných financií

Vláda deklaruje potrebu znížiť deficit a stabilizovať verejné financie kombináciou šetrenia na výdavkoch štátu a zvýšenia vybraných príjmov. Opatrenia smerujú do viacerých oblastí (daň z príjmov, licencie pre veľké firmy, úpravy DPH, odvody), pričom celkový rozpočtový efekt balíka má dosiahnuť miliardy eur. Aj keď časť krokov je dočasná, v praxi prinesú podnikateľom vyššie pravidelné platby už od roku 2026.

---

Zdroje

1. Ministerstvo financií SR – Prezentácia „3. Konsolidácia verejných financií 2026“ – PDF: https://www.mfsr.sk/files/archiv/25/KONSOLIDACIA-3-2026.pdf
2. Podnikajte.sk – „Konsolidačný balík 2026: čo sa zmení pre SZČO“: https://www.podnikajte.sk/dane-a-uctovnictvo/konsolidacny-balik-2026-co-sa-zmeni-pre-szc
3. Denník N – „Živnostníci: vyšší vymeriavací základ, vyššie odvody, kratšie prázdniny“: https://dennikn.sk (analýza opatrení pre SZČO z 2026)
4. Štatistický úrad SR / TASR – Priemerná mzda v roku 2024 dosiahla 1 524 €: https://www.aktuality.sk/clanok/kuM6TsS/priemerna-mzda-zamestnanca-stupla-na-1524-eur/